လူသားတိုင္းဟာ မိမိတို႔၏ဘဝတန္ဖိုးကို ျမႇင့္တင္ႏိုင္အတြက္ အလုပ္ကို ေန႔စဥ္ လုပ္ကိုင္ေနၾကရပါတယ္ .....
တခါတရံ မွာ မိမိ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့စြမ္းေဆာင္ရည္ထက္ပိုတဲ့ ရပိုင္ခြင့္ကို ခံစားရၿပီး၊ တခါတရံမွာ ေတာ့ ကိုႀကိဳးစားလုပ္သေလာက္ အႀကိဳးျပန္မခံစားရပါဘူး.....ဥပမာ တခ်ဳိ႕ဆိုေနပူေအာက္မွာ ေျပးလႊားလုပ္ကိုင္ၿပီေစတနာ ထားလုပ္ေပးေပမယ့္ ရရိွလာတဲ့ခံစားခြင့္ကေတာ့ ေနရိပ္ထဲက စားပြဲေပၚကလူေတြနဲ႔အတူတူပါပဲ....
ဒါမ်ဳိးျဖစ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု၊သို႔မဟုတ္ ကုပၼဏီတခုဆို မၾကာခင္မွာ မိမိအေနနဲ႔ ႀကိဳးစားလိုစိတ္တေျဖးေျဖး ကုန္ဆံုးလာတက္ပါတယ္.........
လုပ္ငန္းရွင္တေယာက္အေနနဲ႔လည္း မိမိရဲ႕အားကိုးရတဲ့ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ဆံုး႐ံႈးရေတာ့မွာပါ....
ဒါဟာအလုပ္တိုင္းမွာ သတိမထားမိတဲ့ အခ်က္တစ္ခ်က္ပါပဲ....ဟုတ္ပါတယ္ ဝန္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္ ဆံုး႐ံႈးရျခင္း၊ အလုပ္အားလုပ္ကိုင္ခ်င္စိတ္ေပ်ာက္ ၿပီးႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ ကုန္ခန္းသြားတက္ၾကပါတယ္....
ဒါဟာ တကယ္ေတာ့ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္စြမ္းႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္အခ်ဳိးမၾကျခင္းေၾကာင့္သာ ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသိသင့္ ပါတယ္....
ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္အေနနဲ႔လည္း ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်ငး္နဲ႔ထိုက္တန္ေသာ ခံစားခြင့္ကို မရႏိုင္ဘူးဆိုရင္ ဆက္လက္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရန္ မသင့္ေတာ္ပါဘူး.....
မိမိရဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ အရည္အခ်င္း နိမ့္က်သြားႏိုင္ပါတယ္....
တကယ့္ ေအာင္ျမင္မႈရရိွေနေသာ ကုပၼဏီ အေတာ္မ်ားမ်ားတြင္ ထိုက္တန္ေသာခံစားခြင့္အျပည့္အဝရရိွထား
ေသာဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္သာ ဖြဲ႕စည္းထားေၾကာင္းေလ့လာၾကည့္ရင္သိႏိုင္ပါတယ္......
မွတ္ခ်က္။ ။
ေအာင္ျမင္မႈရရိွေသာ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု တည္ေဆာက္မႈ တြင္အေရးပါေသာ အခ်က္တစ္ခ်က္ကို သတိျပဳမိရန္သာ ရည္ရြယ္ပါသည္။
ေလးစားစြာျဖင့္
ေအာင္မ်ဳိးထုိက္္
No comments:
Post a Comment